Подключить КЭДО в Диадоке для удалённого подписания кадровых документов

Система позволяет перевести все кадровые процессы в онлайн: оформление трудовых договоров, подачу заявлений, издание приказов и ведение журналов. За счёт удалённого подписания документов электронной подписью, которая приравнивается к собственноручной, работодатель оперативно получает оригиналы без необходимости личного визита сотрудников в отдел кадров. Это ускоряет процессы и сокращает бумажный документооборот.

Цифровизация кадрового документооборота с юридически значимой электронной подписью

🚀
Сокращение сроков оформления документов
💸
Экономия на бумаге и курьерских расходах
👨‍💻
Удобство для удалённых сотрудников
🔒
Юридическая сила электронных подписей
📁
Упорядоченный архив всех документов
⏱️
Освобождение времени HR-специалистов

Оставьте заявку — Диадок: КЭДО

Диадок: КЭДО — это сервис для работодателей и HR-служб, который полностью переводит кадровый документооборот в электронный вид. Он позволяет собирать оригиналы документов от сотрудников удалённо, без необходимости их личного визита в офис или отдел кадров. Это ускоряет процессы оформления и сокращает бумажную волокиту.

Сервис работает на основе юридически значимой электронной подписи, которая заменяет собственноручную. Сотрудники могут знакомиться с приказами, подписывать трудовые договоры, заявления и другие документы онлайн, с любого устройства. Работодатель получает готовые, подписанные документы в электронном архиве, что обеспечивает их сохранность и быстрый поиск.

Внедрение системы избавляет от проблем с физическим сбором подписей, особенно в условиях распределённых команд или удалённой работы. Это не только экономит время HR-специалистов, но и повышает удобство для сотрудников, позволяя им оперативно решать кадровые вопросы.

Что такое кадровый ЭДО и как это работает

Это цифровой обмен кадровыми документами между работодателем и сотрудниками с использованием электронной подписи.

📄

Документы онлайн

Все кадровые формы создаются и хранятся в электронном виде.

✍️

Удалённое подписание

Сотрудник ставит ЭП на документе дистанционно, без визита в офис.

Мгновенная доставка

Подписанный оригинал документа сразу попадает в архив работодателя.

Где применяется

🏢

Удалённые сотрудники

Оформление и взаимодействие с кадрами для сотрудников вне офиса.

📈

Быстрый найм

Ускорение процесса подписания договоров при приёме на работу.

🗓️

Кадровые процедуры

Сбор заявлений на отпуск, отгулы или увольнение одним действием.

🔄

Обновление документов

Внесение изменений в договоры и ознакомление с приказами.

Как подключить Диадок: КЭДО

01

Оставить заявку

Вы оставляете заявку на сайте для получения консультации.

02

Выбрать тариф

Специалист поможет подобрать подходящий тариф для вашей компании.

03

Настроить и обучить

Мы помогаем настроить сервис и проводим обучение для HR и сотрудников.

04

Работать в КЭДО

Вы начинаете обмениваться кадровыми документами полностью онлайн.

Возможности Диадок: КЭДО

📝

Договоры и заявления онлайн

Любые кадровые документы создаются и заполняются в электронной форме.

🖋️

Удалённое подписание

Сотрудник может подписать документ из любой точки, где есть интернет.

⚖️

ЭП вместо ручной подписи

Квалифицированная электронная подпись полностью заменяет подпись от руки.

📬

Быстрый сбор оригиналов

Подписанные документы сразу поступают работодателю, без задержек на почту или курьера.

🗂️

Полный комплект документов

В системе работают с трудовыми договорами, приказами, заявлениями, графиками и журналами.

🏠

Работа без визита в офис

Сотрудникам не нужно приезжать, чтобы ознакомиться с приказом или подать заявление.

Документы приходят сразу после подписания

Работодатель видит подписанный оригинал сразу после того, как сотрудник поставил ЭП.

Кому подходит и сколько стоит

👥

Кому подходит

Решение ориентировано на компании и их HR-отделы, стремящиеся оптимизировать внутренние процессы. Оно подходит для организаций, где сотрудники работают удалённо или в разных офисах, а также для тех, кто хочет избавиться от бумажных архивов и ускорить согласование кадровых документов, таких как приказы, графики отпусков и трудовые договоры.

💰

Стоимость

60 000 ₽

Рассчитать пакет →

Подберём решение Диадок: КЭДО под вашу задачу

Ответьте на 3 вопроса и получите рекомендацию по внедрению электронного кадрового документооборота.

Шаг 1 из 3

Сколько сотрудников работает в вашей компании?

С какими типами контрагентов вы чаще всего обмениваетесь кадровыми документами?

Насколько ваша компания готова к требованиям закона об электронных подписях и хранении документов?

Готово — вот что рекомендуем

Оставьте заявку, специалист рассчитает стоимость и поможет с подключением.

Рекомендуем
Диадок: КЭДО

Вопросы и ответы

Это законно — подписывать кадровые документы электронной подписью?
Да, полностью. Электронная подпись, выдаваемая через Диадок, является квалифицированной и имеет такую же юридическую силу, как собственноручная подпись на бумаге, согласно федеральному закону №63-ФЗ.
Сколько стоит внедрение сервиса?
Стоимость начинается от 60 000 рублей, точная цена зависит от выбранного тарифа и количества пользователей.
Как быстро сотрудник научится этим пользоваться?
Интерфейс интуитивно понятен, а мы предоставляем инструкции и поддержку. Обычно сотрудники осваивают процесс подписания за пару минут.
Что делать, если у сотрудника нет компьютера?
Подписать документ можно со смартфона или планшета через мобильный браузер, специальное приложение не требуется.
Где хранятся подписанные оригиналы документов?
Все документы хранятся в защищённом электронном архиве Диадока, доступ к которому есть у уполномоченных сотрудников вашей компании.

Статьи о работе с МЧД

ЭДО и МЧД: кто подписывает документы после сентября 2024

Разбираем, кто и как может подписывать документы в ЭДО после изменений с МЧД с сентября 2024: права подписанта, настройка в Диадоке, доверенности и типичные ошибки.

Читать далее →

Хранение документов в ЭДО: как долго хранить и что делать, если ФНС запросила документ из архива

Разбираем, сколько лет нужно хранить электронные первичку, УПД и договоры, как быстро найти документ в архиве Диадока и что делать, если налоговая запросила документ пятилетней давности.

Читать далее →

Кто в компании отвечает за ЭДО: роли, доступы и регламент

Разбираем, кто должен управлять ЭДО в компании: как распределить роли, настроить права подписи и создать рабочий регламент, чтобы избежать хаоса и потери документов.

Читать далее →

Ошибки внедрения ЭДО, из-за которых возвращается бумага

Разбираем главные ошибки внедрения ЭДО: от сбоев с контрагентами до отказов ФНС. Рассказываем, как исправить и не вернуться к бумаге.

Читать далее →

Переход на Диадок с другого оператора: что переносится

Разбираем, как перейти на Диадок с другого оператора ЭДО: что можно перенести, как работают контрагенты и роуминг, какие документы останутся на старом сервисе.

Читать далее →

Как перевести контрагентов на ЭДО: пошаговый план и фразы для переговоров

Практический план по переводу 80% контрагентов на ЭДО за 3 месяца: как составить список, отправить приглашения, поднять роуминг и договориться с упрямыми партнёрами.

Читать далее →

Сколько стоит ЭДО и как посчитать пакет документов

Из чего складывается цена на ЭДО: пакеты исходящих от 2 950 ₽ в год, бесплатные входящие, расходы на подписи сотрудников и как посчитать нужный объём документов.

Читать далее →

Внедрение ЭДО в компании: пошаговый план перехода с бумаги на электронный документооборот

Пошаговый план внедрения ЭДО в компании: от выбора оператора и получения КЭП до настройки рабочего места в 1С и приглашения контрагентов. Разбираем все подводные камни.

Читать далее →

Другие продукты Диадока

Диадок

Электронный документооборот с контрагентами: пакеты от 250 документов, входящие — бесплатно

Диадок: Взаиморасчёты

Автоматизированное согласование взаиморасчётов с контрагентами с юридической значимостью

Диадок: Логистика

Электронные документы для грузоперевозок с юридической значимостью и отправкой в государственную систему

Диадок: Сайн

Электронный документооборот для работы с внешними исполнителями по договорам ГПХ

Диадок: Страхование

Цифровая платформа для безопасного обмена медицинскими данными в рамках добровольного медицинского страхования